Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerine İlişkin Yeni Yönetmelik
Resmî Gazete Sayı: 33212 | 2 Nisan 2026 | Yürürlük Tarihi: 2 Nisan 2026
1. GENEL DEĞERLENDİRME
2 Nisan 2026 tarihinde Resmî Gazete'de (Sayı: 33212) yayımlanan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik yürürlüğe girmiştir. Bu Yönetmelik ile 15 Mayıs 2013 tarihli eski yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Yeni Yönetmelik; eğitim türleri, içerikleri, uzaktan eğitim sınırlamaları ve belgelendirme usullerini yeniden düzenleyerek işverenlere daha kapsamlı yükümlülükler getirmektedir. Bu bilgi notu, yalnızca eski yönetmeliğe kıyasla değişen hususları ele almaktadır; değişiklik yapılmayan konulara yer verilmemiştir.
2. EĞİTİM TÜRLERİ (YENİ DÜZENLEME)
Eski yönetmelik tek bir genel eğitim kategorisi öngörürken, yeni Yönetmelik eğitim türlerini dört ayrı kategoriye ayırmıştır:
2.1 İşe Başlama Eğitimi (Madde 7) — Yeni Düzenleme
• Çırak ve stajyerler dahil tüm çalışanlara fiilen işe başlamadan önce verilmesi zorunludur.
• En az 2 ders saati süreli, yüz yüze ve uygulamalı olarak düzenlenir.
• İçerik: Çalışanın yapacağı iş, kullanacağı ekipman, çalışma ortamından kaynaklanan riskler ve işyerine özgü İSG tedbirleri.
• Bu eğitimlerde geçen süre temel eğitim süresinden sayılmaz.
• Eğitim veren kişi, çalışan ve işveren/vekil imzasıyla tutanak düzenlenir; özlük dosyasında saklanır.
2.2 Temel Eğitim (Madde 8-17) — Yeni Düzenleme
• İşe başladıktan sonra her hâlükârda 3 ay içinde tamamlanmalıdır.
• İşyerinin risk değerlendirmesi ve acil durum planı dikkate alınarak işe/işyerine özgü hazırlanır.
• Başarı sınırı: 100 üzerinden en az 60 puan. Başarısız olan çalışana en fazla 2 sınav hakkı daha tanınır; üçüncü sınavda da başarısız olan temel eğitimi yeniden alır.
2.3 Bilgi Yenileme ve İlave Eğitim (Madde 18-19) — Korunan Hükümler
Bu iki eğitim türü eski yönetmelikte de aynı esaslarla yer almaktaydı; yeni Yönetmelik bu hükümleri değiştirmeksizin ayrı maddeler altında düzenlemiştir.
• 6 aydan fazla işten uzak kalanlara göreve dönmeden önce bilgi yenileme eğitimi verilir (4.
konu başlığı kapsamında).
• İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde kazanın sebepleri ve güvenli çalışma yöntemleri hakkında ilave eğitim verilir.